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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化、反(fan)馈文(wen)化
为(wei)了进一(yi)步推进公司(si)芭乐官网(wang)(wang)app下载(zai)(zai)建设,公司(si)以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈文化(hua)”为(wei)切入点,强化(hua)员工(gong)践行公司(si)芭乐官网(wang)(wang)app下载(zai)(zai)理念,增强全体(ti)员工(gong)和干部(bu)队伍的凝聚力(li)和向心(xin)力(li),提升企业(ye)的核(he)心(xin)竞争力(li)。
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